SENIOR ACCOUNTANT / FINANZBUCHHALTER

Ihre Aufgaben - vielseitig & verantwortungsvoll:

• Erstellung und Verbuchung der Tagesabschlüsse 
• Verwaltung und Verbuchung der Gästeanzahlungen
• Erstellung und Verbuchung von Ausgangsrechnungen
• Tägliche Aufbereitung und Verbuchung der Kontoauszüge
• Verantwortung für das Mahnwesen – mit dem notwendigen Fingerspitzengefühl
• Prüfung, Kontierung und Verbuchung der Eingangsrechnungen
• Durchführung des Zahllaufs der Kreditorenbuchhaltung
• Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Haus
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Durchführung der Reisekostenabrechnung
• Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Statistiken
• Erstellung und Übermittlung behördlicher Meldungen
• Verwaltung der Ablage und Archivierung
• Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten in der Verwaltung

Ihr Profil - das bringen Sie mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung
  
• Fundierte kaufmännische Ausbildung (Maturaniveau)
  
• Erfahrungen in der Hotellerie von Vorteil
  
• Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen - insbesondere Excel
  
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
  
• Fähigkeit, schnell und flexibel auf neue Situationen zu reagieren
  
• Eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise
  

Wir bieten - das können Sie von uns erwarten:

• Sicherer Arbeitsplatz unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr
• Geregelte Arbeitszeiten
• Unbefristeter Dienstvertrag
  
• Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet und rund um die Uhr
  
• Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verlei
  
• Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen
  
• Jobticket
  
• Bikeleasing
  
• Kostenloser Parkplatz
  
• Mitglied bei Preferred Hotels & Resorts und Fair Job Hotel
  
• Top Arbeitgeber 2025 von Rolling Pin
  
• Einarbeitungsphase mit Welcome- & Onboarding-Workshop
  
• Interne Fachtrainings & externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe